alexametrics
31 C
Sidoarjo
Sunday, 26 June 2022

Perlu Keseriusan dalam Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal di Sidoarjo

Upaya Mengurangi Pengangguran

Banyak perusahaan di Sidoarjo membuka lapangan kerja baru. Hal tersebut bahkan menarik perhatian masyarakat dari luar Kota Delta untuk mengadu nasib. Namun legislatif menilai tenaga kerja lokal perlu diberdayakan.

Annisa Firdausi, Wartawan Radar Sidoarjo

Anggota Komisi D DPRD Sidoarjo Aditya Nindyatman meminta agar pemkab dapat serius memberdayakan tenaga kerja lokal. Dengan banyaknya perusahaan saja sudah menjadi sumber untuk dapat memberdayakan para tenaga kerja lokal yang ada.

“Kami mendorong pemkab lebih serius dalam pemberdayaan tenaga kerja lokal,” katanya.
Namun, sayangnya Sidoarjo belum memiliki peraturan daerah (perda) tentang pemberdayaan tenaga kerja lokal. Padahal menurut dia hal itu diperlukan agar setiap perusahaan mampu menyerap tenaga kerja lokal secara maksimal.

Selain itu Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dapat berperan aktif dan bersinergi dengan seluruh perusahaan. Seperti memberikan sosialisasi dan membuka rekrutmen sejak dini. Misalnya memberikan informasi di Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

Dia menyebutkan, sudah banyak contoh peran aktif perusahaan dalam memberikan edukasi dan sosialisasi dalam dunia pendidikan untuk penyerapan tenaga kerja lokal.

”Hal itu bisa digencarkan lagi agar mengurangi angka pengangguran di Sidoarjo,” pungkasnya. (*/vga)

Upaya Mengurangi Pengangguran

Banyak perusahaan di Sidoarjo membuka lapangan kerja baru. Hal tersebut bahkan menarik perhatian masyarakat dari luar Kota Delta untuk mengadu nasib. Namun legislatif menilai tenaga kerja lokal perlu diberdayakan.

Annisa Firdausi, Wartawan Radar Sidoarjo

Anggota Komisi D DPRD Sidoarjo Aditya Nindyatman meminta agar pemkab dapat serius memberdayakan tenaga kerja lokal. Dengan banyaknya perusahaan saja sudah menjadi sumber untuk dapat memberdayakan para tenaga kerja lokal yang ada.

“Kami mendorong pemkab lebih serius dalam pemberdayaan tenaga kerja lokal,” katanya.
Namun, sayangnya Sidoarjo belum memiliki peraturan daerah (perda) tentang pemberdayaan tenaga kerja lokal. Padahal menurut dia hal itu diperlukan agar setiap perusahaan mampu menyerap tenaga kerja lokal secara maksimal.

Selain itu Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) dapat berperan aktif dan bersinergi dengan seluruh perusahaan. Seperti memberikan sosialisasi dan membuka rekrutmen sejak dini. Misalnya memberikan informasi di Sekolah Menengah Atas (SMA) atau Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

Dia menyebutkan, sudah banyak contoh peran aktif perusahaan dalam memberikan edukasi dan sosialisasi dalam dunia pendidikan untuk penyerapan tenaga kerja lokal.

”Hal itu bisa digencarkan lagi agar mengurangi angka pengangguran di Sidoarjo,” pungkasnya. (*/vga)

Most Read

Berita Terbaru


/